Make a Change in Recruiting!
Willkommen bei Deutschlands wahrscheinlich erster und einziger Personalberatung mit Full Service-Angebot im Recruitment!
Stehen Sie als kleines oder mittleres Unternehmen vor der Herausforderung, die richtigen Talente zu finden und zu binden, um die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation zu sichern? Um dieser Herausforderung zu begegnen, ist es entscheidend, neue Prioritäten zu setzen und Kompetenzen zu entwickeln, die auf die Bedürfnisse der Bewerber abgestimmt sind und so den Fokus auf effektives Recruiting legen.
Unsere Mission? Sie zu einem Vorreiter in der Welt der Personalgewinnung zu machen. Mit unserer Expertise sichern Sie sich einen signifikanten Wettbewerbsvorteil: Sie gewinnen nicht nur den Wettlauf um die besten Talente, sondern füllen Ihre offenen Stellen auch schneller, effizienter und nachhaltiger.
Nutzen Sie unsere mehr als dreißigjährige Erfahrung in der Talentakquise. Wir beherrschen die Kunst, die effektivsten Methoden mit einem maßgeschneiderten, modularen Ansatz zu kombinieren, der alle Aspekte der Personalgewinnung abdeckt. Lassen Sie uns Hand in Hand arbeiten, um Ihren Einstellungsprozess in eine Erfolgsstory zu verwandeln!
Entdecken Sie die Lösung für Ihre Recruiting-Herausforderungen!
Fühlen Sie sich manchmal überwältigt von der Komplexität des Talentgewinnungsprozesses? Sie sind nicht allein. Angesichts knapper Personalmärkte und anspruchsvoller Bewerber ist es eine echte Herausforderung, die richtigen Talente zu finden und zu binden.
In unserem kostenfreien, unverbindlichen Check-up nehmen wir Ihre aktuellen Recruiting-Strategien genau unter die Lupe. Wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Antworten auf die dringlichsten Fragen in Ihrem Personalbeschaffungsprozess:
- Wie können wir unsere Recruitingkosten minimieren und gleichzeitig die Leistung steigern?
- Welche effektiven Strategien können wir entwickeln, um unsere Personalgewinnung zu verbessern?
- Wie treffen wir gezielte Entscheidungen über die Verteilung zwischen internen Prozessen und Outsourcing?
- Wo liegen die Potenziale in unserem Team, und wie können wir diese erkennen und fördern?
- Welche Schlüsselfaktoren für erfolgreiches Recruiting sollten wir anwenden?
Ergreifen Sie die Initiative: Steigern Sie die Effizienz Ihres Recruiting-Prozesses und sichern Sie so den langfristigen Erfolg Ihres Unternehmens. Kontaktieren Sie uns jetzt für Ihren kostenlosen Check-up und machen Sie den entscheidenden Schritt in eine zukunftsorientierte Talentakquise.
Die Erfolgsformel fürs Recruiting
Im hart umkämpften Talentmarkt, der sich zu einem Käufermarkt entwickelt hat, ist Anpassungsfähigkeit für Unternehmen essentiell, um zu überleben und zu wachsen. Wie im Vertrieb, wo der Erfolg auf dem Verständnis und der Reaktion auf Kundenbedürfnisse basiert, muss auch im Recruiting agiert werden:
- Ermitteln Sie gezielt die Bewerberbedürfnisse und passen Sie Ihren Recruitingprozess an.
- Setzen Sie auf kennzahlengestützte Analysen und strukturieren Sie den Einstellungsprozess für kontinuierliche Verbesserungen.
- Bewerberzentrierung ist entscheidend, um den Recruitingprozess effektiv zu gestalten.
Was sich Bewerber wünschen
🚀 | Schnelligkeit in allen Phasen des Bewerbungsprozesses |
💶 | Echte Benefits, keine leeren Phrasen wie „flache Hierarchien“, „spannende Projekte“ usw. |
🌐 | Stimmiger Außenauftritt: ansprechende, individuelle Karriereseite, Social Media-Präsenz, gute Kununu-Bewertungen |
🙂 | Wertschätzende, bewerberorientierte Gesprächsführung von freundlichen Personen, die über eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen verfügen |
📄 | Informative Stellenausschreibungen: realistische Beschreibung der Tätigkeit und Anforderungen, sämtliche Rahmenbedingungen auf einen Blick |
Unser Angebot
Unsere Mission ist es, Unternehmen den entscheidenden Vorsprung im Wettbewerb um die besten Talente zu verschaffen. Wir unterstützen Sie dabei, Ihr Recruiting systematisch zu planen und es nach dem vertrieblichen Vorbild konsequent an den Bedürfnissen der Bewerber auszurichten.
Dazu haben wir ein modulares Beratungs-, Schulungs- und Dienstleistungsangebot entwickelt, das Ihrem Bedarf gemäß konfigurierbar ist. So können Sie entscheiden, welche Prozesse Sie selbst ausführen und welche Sie auslagern wollen.
DS Attracting
Wir stärken Ihre Arbeitgeberattraktivität durch Employer Branding, optimieren Ihren Auftritt in sozialen Medien und Karrierenetzwerken und gestalten Ihre Karriereseite. mehr erfahren
DS Finding
Nutzen Sie unsere über 30jährige Erfahrung in Direktansprache und Anzeigengestaltung, um die besten Kandidaten für Ihre Stellen zu finden. mehr erfahren
DS Selecting
Dieses Modul umfasst die Entwicklung individueller Personalauswahlinstrumente sowie Schulungen für Führungskräfte und HR-Teams. mehr erfahren
DS Binding
Steigern Sie die Mitarbeiterbindung durch ein optimiertes Onboarding. Wir unterstützen Sie mit Prozessberatung, Coachings und Kulturanalysen. mehr erfahren
DS Training
Eignen Sie sich die Fähigkeiten eines Headhunters im Active Sourcing an und steigern Sie Ihre Erfolgsquote bei Vorstellungsgesprächen mit unseren Coachings. mehr erfahren
DS Managing
Verbessern Sie Ihre Recruitingprozesse und die Candidate Experience durch die Implementierung von Bewerbermanagementsystemen und die Nutzung aussagekräftiger Kennzahlen. mehr erfahren
DS Analyzing
Identifizieren Sie die Gründe für Mitarbeiterabwanderung und reduzieren Sie ungewollte Fluktuationen mit unseren Analysemethoden. mehr erfahren
DS Planning
Entwickeln Sie eine langfristige Personalstrategie und identifizieren Sie kritische Engpässe und Risiken in Ihrer Personalbesetzung mit unserem DS Planning-Modul. mehr erfahren
Rekrutierungskostenrechner
Optimieren Sie Ihre Rekrutierungsstrategie mit unserem kostenlosen Rekrutierungskostenrechner. Dieses Tool bietet Ihnen eine ganzheitliche Analyse der direkten und indirekten Kosten, die mit offenen Stellen in Ihrem Unternehmen verbunden sind. Erfassen Sie nicht nur die offensichtlichen Ausgaben, sondern auch die versteckten Kosten und Opportunitätskosten, die durch unbesetzte Positionen und Fehleinstellungen entstehen.